A BISSETRIZ presta um leque alargado de serviços de consultoria orientado para a maximização do potencial humano de empresas e instituições, de modo a garantir a sua capacidade competitiva e distintiva.
GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RH
A BISSETRIZ realiza os necessários procedimentos administrativos e de gestão de pessoal ao nível de processamento de salários, gestão de benefícios, sanções, faltas, licenças, redação, interpretação de contratos e análise de legislação laboral aplicável, entre outros.
ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
Descrever as funções de um colaborador significa estabelecer uma relação contínua entre o que o colaborador faz até às razões por que faz. Trata-se de um retrato do conteúdo e das responsabilidades do colaborador que contribui para clarificar os requisitos necessários a um desempenho de excelência.
ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO
Acolher e integrar da melhor forma os novos Colaboradores, reduzindo o período de adaptação e seus custos, promovendo a sua produtividade, pelo desenvolvimento de soluções de Acolhimento e Integração criativas e eficazes.
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO
Um sistema de avaliação do desempenho é capaz de maximizar o rendimento, medir a performance, reconhecer o mérito, identificar o potencial, melhorar e desenvolver as pessoas, planear o futuro. A Bissetriz diagnostica, reformula, concebe e implementa o sistema de Avaliação do Desempenho que melhor responda às necessidades e especificidades de cada organização.
AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO
Conscientes da ligação direta entre o grau de satisfação dos colaboradores e os seus resultados, na Bissetriz procuramos avaliar o clima social interno através de instrumentos que forneçam dados objetivos e pertinentes para posteriormente traçar práticas de melhorias das lacunas encontradas.
AUDITORIA RH
Garantir a existência e cumprimento dos melhores processos de gestão de recursos humanos através: